Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01-01-2019 tăng từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:
- Đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở doanh nghiệp (DN) hoạt động
trên địa bàn vùng I: 4.180.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng so với quy
định hiện hành tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP).
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng II: 3.710.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng so với Nghị định 141).
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng III: 3.250.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng so với Nghị định 141).
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng so với Nghị định 141).
Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở cho doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định trong Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP.
Nghị định 157/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1-1-2019.
Chi tiết Nghị định 157/2018/NĐ-CP (Download file: Tải về Nghi-dinh-157-2018-ND-CP.pdf)
Văn phòng