Theo đó, đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc
từ ngày 12-5-2014 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày
1-7-2014). Mức tiền hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và
người lao động thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải
ngừng việc, nhưng không thấp hơn mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy
định.
Cũng theo công văn này, doanh nghiệp không phải trả phần lãi
suất do trả lương chậm đối với khoản tiền lương tháng 4 và những ngày
đã làm việc trong tháng 5-2014 của người lao động. Khoản tiền lương
ngừng việc trả cho người lao động được hạch toán vào chi phí được trừ
khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Nguồn: tuoitre.vn