​Nội dung cụ thể như sau:

Trong thời gian qua, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được UBND tỉnh giao, Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Dương phối hợp cùng với các sở, ngành có liên quan đã có nhiều cố gắng để thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về lao động nước ngoài và thực hiện các thủ tục hành chính về cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định và gắn bó lâu dài với tỉnh Bình Dương.

Tuy nhiên, trong quá trình nộp hồ sơ, tiếp nhận, thẩm định, trình phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, cấp Giấy phép lao động vẫn còn có những tồn tại, hạn chế nhất định, do những nguyên nhân khách quan, chủ quan khác nhau, trong đó có những nguyên nhân thuộc về trách nhiệm của Ban quản lý các khu công nghiệp và trách nhiệm của các doanh nghiệp trong việc thực hiện các hồ sơ, thủ tục và việc quản lý, sử dụng lao động.

 Để khắc phục những tồn tại, hạn chế và phòng ngừa vi phạm pháp luật trong lĩnh vực quản lý lao động nước ngoài; đồng thời thực hiện yêu cầu của Cơ quan An ninh điều tra – Bộ Công an tại Văn bản số 619/ANĐT-P6 ngày 27/4/2023 về việc yêu cầu khắc phục và phòng ngừa tội phạm, vi phạm pháp luật; Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương đề nghị Tổng Giám đốc/Giám đốc doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh lưu ý một số nội dung sau:

1. Thực hiện việc đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, xin cấp Giấy phép lao động nước ngoài và quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp phải đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

2. Trong quá trình doanh nghiệp chuẩn bị và làm các hồ sơ thực hiện thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực việc làm (bao gồm 5 thủ tục hành chính: Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài; Cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Cấp lại Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động) phải đảm bảo tính trung thực, chính xác, đúng thực tế; đồng thời cử nhân viên thực hiện thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực việc làm tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả của Ban quản lý các khu công nghiệp phải đúng người, đúng việc và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Hạn chế tối đa việc thực hiện các thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, xin cấp Giấy phép lao động nước ngoài thông qua các đối tượng môi giới, trung gian, dịch vụ nhằm góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, vi phạm pháp luật. Tuyệt đối không làm giả các hồ sơ, tài liệu khi thực hiện các thủ tục liên quan đến việc cấp phép lao động nước ngoài.

3. Đối với người lao động nước ngoài thuộc diện thực hiện hợp đồng lao động thì phải ký kết hợp đồng lao động và gửi hợp đồng lao động về Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Dương trước ngày dự kiến làm việc của người lao động nước ngoài (theo quy định tại Khoản 3, Điều 11, Nghị định số 152/2020/NĐ-CP).

Trong quá trình hoạt động, trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp Giấy phép lao động mà doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn; doanh nghiệp ngưng hoạt động, không còn hoạt động sản xuất kinh doanh (không còn nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài) hoặc người lao động nước ngoài tự ý bỏ việc, nghỉ việc về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, thì người sử dụng lao động (doanh nghiệp) phải kịp thời tiến hành thu hồi Giấy phép lao động và nộp về Ban quản lý các khu công nghiệp theo quy định. Doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu không thực hiện theo quy định.

4. Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Dương luôn luôn đồng hành, hỗ trợ cùng với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trường hợp doanh nghiệp có khó khăn, vướng mắc liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm đề nghị liên hệ trực tiếp Phòng quản lý lao động, số điện thoại: 0274.3820092/0274.3827840 để được hướng dẫn, giải đáp.

Đính kèm văn bản: Tải về 7490 - BQLLD - 29062023 thuc hien nghiem cac quy dinh tai ND 152 - 2020 - NDCP nam 2020_signed.pdf

Nguyễn Bảo Vinh