Theo
đó:
Thực
hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 2450/VPCP-KGVX ngày
12/4/2024 của Văn phòng Chính phủ về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp
nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính nhà nước, đơn
vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc như
sau:
- Cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước,
đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi
ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024).
Như
vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến
hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).
- Các
cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm
việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ
chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công
việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch
nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch
cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp
luật.
-
Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ
lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao
động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ
các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những
thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Trên
đây là nội dung Ban Quản lý thông báo đến cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động và các doanh nghiệp khu công nghiệp biết, thực hiện.
Đính kèm file: Thông báo Tải về 1570TBBLĐTBXH.pdf.
Nguyễn Bảo Vinh